18. Государственная политика в области занятости.
Когда безработица превышает естественный уровень, что свидетельствует о наличии вынужденной безработицы, то необходимо вмешательство государства, деятельность которого осуществляется по двум основным направлениям. Первое направление - регулирование уровня и продолжительности безработицы.. Допустимы такие меры воздействия, как организация работы бирж труда, совершенствование информации о вакансиях и т. п. Хорошие результаты дают также целевые программы как регионального, так и социального характера.
Второе направление - социальная защита безработных.
Направления государственного регулирования рынка труда:
- программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе;
- программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы;
- программы содействия найму рабочей силы;
- правительственные программы по социальному страхованию от безработицы.
Государственные меры борьбы с безработицей:
- создание федеральной государственной службы занятости, основой которой являются региональные центры занятости населения;
- поощрение государственными субсидиями частичной занятости, выдача кредитов под заработную плату на начальных этапах переходного периода, в России;
- досрочный выход на пенсию — широко использовался для предотвращения безработицы среди госслужащих в начале переходного периода;
- расширение программ переподготовки;
- социальная помощь безработным через пособия по безработице.
Важнейшим государственным приоритетом в политике занятости является содействие реструктурированию российской экономики в направлении общецивилизационных тенденций, одной из которых является повышение удельного веса сферы услуг как преобладающей сферы занятости. Поэтому расширение позиций сферы услуг в хозяйстве России нельзя рассматривать как временное явление.
Второй сферой государственных приоритетов является малый и средний бизнес, который способен внести весомый вклад в решение проблем безработицы и социальной устойчивости общества за счет поглощения рабочей силы, высвобождающейся из других сфер, и в результате формирования социального слоя мелких собственников.
Политика занятости:
- Европейская модель – сокращение числа занятых при повышении производительности труда (рост доходов)
- Скандинавская – обеспечение занятости практически всем трудящимся путем создания раб-х мест в гос.секторе
- Американская – создаются раб-е места, не требующие высокой производительности для значительной части эк-ки активного населения.
Пассивная – соц.защита, инд-е сберигат-е счета, страхование на случай безработицы. Оправдывает только при высокой гибкости рынка труда раб.силы в целом.
Активная – совокупность правовых орг-ых эк-их мер, проводимых гос-вом с целью снижение ур-ня безработицы – субсидирование занятости, содействие временной занятости, квотирование раб.мест, профес-ое обучение и консультирование, гибкие формы занятости.
Приоритетные направления политики занятости:
- опережающая переподготовка и переобучение
- профес-я ориентация

Хотите себе такую же шпаргалку? Её сделают здесь